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第282章 現今的精海衛

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成棟是真的懶得想這麽多彎彎繞繞的東西,他也不是那種非常有雄心壯志的人,說實話,要不是他是李若松的夫郎,他就只想過著那種每天睡睡覺、看看書、帶帶孩子、陪陪愛人的生活,只可惜,他的算盤打的很好,就是計劃永遠趕不上變化,嫁雞隨雞嫁狗隨狗,做了李若松的夫郎也只能擔起屬於他的這些責任,城東也算是幸不辱命,從劉家溝到現在的幾年時間裏,他也算是直接或者間接的做了不少事情,總算是可以安慰自己做的尚可,沒給現代人丟臉。

在成棟之前的安排裏,雖然雜交水稻沒有研究出來,可這些農把式也不完全是做不出事情的,他們一群人從劉家溝到精海衛整整研究了三年,總結了不少如何提高農作物產量的法子,現在精海衛周邊的農田農作物的產量整整提高了四成,農把式們當然不會滿足於現在這種情況,他們始終沒忘記成棟跟他們說過的那種水稻,畝產過千斤,如果真的能夠折騰出來,大楚不知道能夠多養活多少人。

軍工方面成棟現在插手的並不多,他肚子裏的貨能夠放在這個時代弄出來的他已經全部教給平先生了,沒有教出來的不是他不想教,而是教了也沒用,連個內燃機都弄不出來的地方,想要研制飛機,簡直是天方夜譚。作為軍工廠的工程師,平先生師徒幾人被非常嚴密的保護了起來,工廠采取的是流水線生產,每個車間只負責一個零部件,最後一個拼裝車間的人清一水是經過幾道審查身家清白之人,這還不算,每周一次大會,每日一次晨會,車間主任都會反覆跟他們宣講保密條例,也不是沒有不安分的,可不安分的下場實在是太慘,公開判處過幾個人不安分的人之後,這裏面的人別說是外人跟他們套話了,就是家裏的老子娘也沒法從他們口中知道一個字。

兩年多的時間,軍工廠是一再擴建,托了鐵礦山的福,在以前庫存的那些鎧甲都被熔完差點連大刀槍劍都要被熔了拿來制作各種槍炮的時候,含鐵量極高的精海鐵礦被找到了,至此以後,精海衛再也沒有缺過鐵。

精海衛的冶鐵技術可以說是非常先進,煉鋼廠是前年修建的,開始使用之後,冶鐵的速度比以前快了不知道多少,但是傳統的七人擡不僅沒有被舍棄,反而得到了更進一步的研究,以前只能生產簡易手榴彈的七人擡得到了不斷的改良,現在除了手榴彈,還能夠造出兩種地雷,可以說功能比以前要強大的多,重量也比以前輕了不少,只不過仍然是需要七個人操作。

張管家一直致力於抗生素的研究,只可惜,他畢竟沒有這方面的底子,研究了將近兩年還是沒有什麽思路,倒是把人體解剖圖給弄了出來,直到馮保第二次從海外回來帶了幾個精通化學的洋人,抗生素的研究才算有了些許苗頭。

除了研制抗生素,張管家還主導修建了精海制藥廠,專門負責研制中成藥,各種顆粒劑、粉劑、栓劑、膏劑源源不斷的生產出來,現在精海衛的子弟兵出去作戰隨身都會帶著一個小藥包,藥包裏面有幾種救命的藥劑,精海衛的兵損率一直極低,剛開始跟海盜們對戰的時候傷亡率還是有一些的,可到了近兩年精海衛的子弟兵們對外作戰的傷亡率低的可怕,經常是一場戰役打下來傷亡率為零。

這跟現在精海衛的戰役指導方針有很大的關系,所有的戰鬥,不管是陸地上的還是海裏面的,全部都是炮火開路,上來就是幾輪炮火洗禮,然後再出動步兵,基本上後面去的步兵只是負責打掃戰場的,很少有人能夠在這種全面炮擊的情況下保住小命。

要不是考慮到駐地的建設需要大量的戰俘,以及子弟兵們還是必須經歷那種真刀真槍的實戰,精海衛的炮火使用量只會更高不會更低,當然,嘗到了槍支大炮帶來的甜頭,現在的精海衛更加註重熱兵器的使用配合,冷兵器也有,只不過是以刺刀和匕首為主,偶爾也會有背著大刀的連隊,但那都是各個營的先鋒隊,武藝高強以一敵百,雖然還是比不上特種大隊,但是也比一般部隊強很多。

醫務兵的發展也很快,不少小媳婦老婦人都加入進來,剛開始不過只有幾十人,現在已經有了七百多人,當然,這七百多人是分開了的,戰地醫護兵有三百人,以年輕人居多,軍醫院有四百多人,負責精海衛及周邊城鎮的醫療工作。

精海衛現在一共有六家軍醫院,李若松是個非常懶的人,這些軍醫院的名字都非常簡單,從第一軍醫院排到第六軍醫院,簡單明了,裏面的大夫都是從張管家那裏出來的,也有民間的大夫在裏面坐診,護士則全部是醫護兵出來的,年紀大一些的不方便上戰場的都在軍醫院裏面服役。

軍醫院的總院長還是張管家,現在已經被人尊稱為張院長了,幾所軍醫院的院長都是經過考察之後提拔起來的,醫德醫術都很有水平,當然,沒有醫德醫術的根本走不到這個位置上來,成棟也好,李若松也罷,他們都不會允許在駐地裏面出現無德無才卻身居高位的人事現象。

閱微堂也擴建了不少,由於精海衛的不斷擴張,閱微堂已經滿足不了駐地的需求了,成棟很幹脆的將後世的學校制度引了過來,從六歲以下孩童的幼兒園,到小學、初中一應俱全,全部按照年齡入校讀書,等到初中讀完了,會分成軍校、商校、藝校、高校四個方向,軍校就是從軍的,商校就是學習如何經商的,藝校則是學手藝的,高校是培養管理人才的,這四個學校裏面人數最多的是軍校,其次是藝校,再次是商校,最後是高校,倒不是說沒人願意當管理人才,而是高校的選拔機制極為苛刻,很少有人能夠考得上。

但是,不管是那種學校,精海衛一律采取半工半讀的形式,農忙的時候所有人,不管是夫子還是學生,無論是幼兒園的還是高校的,全部都要下田幹活,白天讀書,下午放學後就要分到其他地方去工作,小孩子們做些力所能及的事情,比如掃馬路,小學的孩子們去幫忙整理倉庫,初中的孩子們到幾個廠裏打打下手,年紀更大的孩子們根據專業到對應的地方去見習學習,成棟從來不希望把這些孩子們教成後世那種除了會讀書什麽都不懂的人,他希望這些孩子們能夠一出學校就能找到自己對應的位置。學校的總校長是李齊,下面的校長也都是請的有能之士來擔任的,包括藝校,藝校分了很多科,有農學、工學、制造等等,培養的都是專業人才,聘請的都是專業人士授課,在這裏只有學好了才能輸送到對應崗位去,學不好,那就一直學著,什麽時候學會了什麽時候才能離校。

紡織廠、服裝廠兩年前就分開了,李黃氏是個厲害的,她在劉家溝的時候就找了一批繡娘專門研究紡織機,結合成棟給她的思路,硬是讓她整出了一種半自動的紡織機,紡織的速度比以前快了不少,服裝廠是李陳氏負責的,現在精海衛需要的服裝數量很大,幸好有縫紉機這種神器的出現,否則光是服裝廠怕就要三五千人才能夠滿足駐地的服裝需求。

現在精海衛的服裝分的非常清楚,軍裝就是軍裝,督查處的警裝就是警裝,學生服就是學生服,工作服就是工作服,只要穿上這些衣裳,一眼就能認出對方是做什麽的,可以說,駐地裏面上至七十歲老朽下至三個月小兒,每人都有自己的服裝,所有的服裝由精海衛統一下發,若是有變動,則由精海衛統一收回來,當然,工裝收回來之後會下發對應的其他地方的工裝,可以說,即便精海衛已經有大幾萬人了,管理方面確實絲毫不亂,跟這些衣服有很大的關系。

要說變化最大的,應該還是商隊,之前的商隊只能帶些零零碎碎的東西回來,主要精力是糧食,隨著精海衛自產糧食的增加,商隊終於找回來了商隊的樣子,尤其是有了海外貿易之後,李良直接負責管理精海衛的商務工作,包括碼頭管理、稅收管理以及商店的管理,更細化一點,海外貿易交給了馮保,對內貿易和碼頭管理交給了李管事,稅收和商店都是由周瑾言在管著,精海衛的商店是在兩年前建成的,裏面賣的都是從海外帶回來的小東西,相對來說價格比較便宜,這是跟對外銷售的價格相比較的。

以前的議事堂現在已經是議事大樓了,一共三層,一樓是給老百姓辦事用的,精海衛現在管理很嚴格,各種規章制度逐漸完善起來,加上隨著精海衛面積的擴張以及人口的增加,能夠讓這麽大的地方按照既定的路線毫無偏差的繼續運行,一樓的辦事大廳起了極為重要的作用,大到交稅小到爭吵,辦事大廳全部都可以受理。

二樓是幾個重要部門的辦公地點,教育部、商貿部、建設部、生產部等都在這裏辦公,李若杉經常在這個樓層呆著,在幾個部門裏面跑來跑去,負責打雜。

三樓則是會議室以及李若松的辦公室,可以容納六百人開會的會議室,平時要召開大會基本上都在這裏,人太多了,以前那種可以在廣場上面開全體會議的場面再也見不著了,但是中層管事越來越多,高層管理也越來越多,每月一次的全體大會還是必須要召開的,不開會不行,不開會這幫子人能飛天上去。

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